Что грозит работодателям ЛНР за выплату зарплат ниже МРОТ?

С 1 октября 2022 года в ЛНР повысили размер минимальной зарплаты. На сегодняшний день МРОТ составляет 15 279 рублей.

Позже Государственная инспекция труда Луганской Народной Республики разъяснила порядок доплаты работникам до минимального размера оплаты труда.

Действующее законодательство России предусматривает два вида ответственности за нарушение законов в сфере выплаты заработной платы , в том числе меньше установленного минимума:

• административная ответственность;
• уголовная ответственность.

• предупреждение – применяется в отношении должностного лица;
• штраф в сумме 10 000 - 20 000 или 20 000 - 30 000 рублей – также применяется для ответственного должностного лица (при первом и повторном нарушениях соответственно);
• дисквалификация на 1-3 года – применяется в отношении виновного должностного лица, при выявлении повторного нарушения;
• штраф в пределах 1 000 - 5 000 или 10 000 - 30 000 рублей – применяется для индивидуального предпринимателя (при первичном и повторном правонарушении соответственно);
• штраф 30 000 - 50 000 применяется для юридического лица при первичном и 50 000 - 100 000 рублей при повторном нарушениях.

Уголовный кодекс предусматривает следующие виды наказаний в отношении физических лиц - руководителей предприятий:

• денежный штраф: 100 000 - 500 000 рублей в обычных случаях, 200 000 -500 000 при наступлении тяжких последствий;
• штраф в размере дохода осужденного за период до 3 лет в обычных случаях, либо от 1 года до 3 лет в случаях, повлекших тяжкие последствия;
• принудительные работы до трех лет (могут применяться с лишением права занимать определенные должности или без);
• ограничение свободы на срок до 3 лет либо на срок от 2 до 5 лет (при тяжких последствиях), также может применяться в совокупности с лишением права работы на определенных должностях.

Уголовной ответственности можно избежать, если в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела выплатить заработную плату в нужном размере и возместить работникам пени, моральную компенсацию и другие выплаты, предусмотренные законом (при условии, что данное правонарушение совершено должностным лицом впервые).

Отметим, что минимальный размер оплаты труда в ЛНР с 1 января составлял 10 245 рублей.

***

Больше новостей — в Telegram-канале «Твой город»