В Роструде разъяснили, кто в ЛНР имеет право на выходное пособие при увольнении
Федеральная служба по труду и занятости напомнила работникам о том, что при расторжении трудового договора по определенным основаниям они имеют право на получение выходного пособия.
Соответствующая информация опубликована на сайте ведомства.
Так, на выплату пособия в размере 2-недельного среднего заработка могут претендовать в том случае, если работник отказался переводиться на другую работу по показаниям врача или отсутствия у работодателя иной работы, которая нужна работнику по данной причине.
Аналогичная выплата положена работнику, которого призвали на военную службу, а также работнику, который не стал переводиться в другую местность вместе с начальством или увольняется по причине изменившихся условий трудового договора.
Как подчеркнули в Роструде, законодательством не предусмотрена обязательная выплата со стороны работодателя по выплате выходного пособия в том случае, если работник увольняется по своему желанию или по соглашению сторон.
***
Больше новостей — в Telegram-канале «Твой город»
Подписывайтесь на «959» в «Дзене». Cледите за главными новостями ЛНР в Telegram, «ВКонтакте», «Одноклассниках», а видео смотрите в RuTube и «VK Видео».