Какой порядок трудоустройства молодых специалистов?

Совет министров ЛНР принял постановление “Об утверждении Порядка распределения и трудоустройства выпускников образовательных организаций (учреждений) среднего профессионального и высшего образования, подготовка которых осуществлялась за счет средств Государственного бюджета Луганской Народной Республики”. Об этом сообщил первый заместитель министра образования и науки ЛНР Николай Клипаков.

Он отметил, что проект постановления был разработан Министерством образования и науки ЛНР и утвержден Республиканской трехсторонней комиссии по социальным трудовым отношениям.

“Постановление направлено на установление процедуры трудоустройства и распределения выпускников образовательных учреждений, взаимодействия при этом работодателей, образовательных учреждений и непосредственно выпускников”, – рассказал Клипаков.

“В постановлении введено понятие “молодой специалист”, определены гарантии, которые получает молодой специалист, и его обязательства”, – проинформировал он.

Так, согласно документу, выпускники, получившие среднее профессиональное или высшее образование по очной форме обучения за счет средств государственного бюджета ЛНР и направленные на работу по распределению, являются молодыми специалистами и, согласно полученному распределению, обязаны отработать:

– один год после получения квалификации квалифицированного рабочего (служащего);

– два года после получения квалификации специалиста среднего звена;

– три года после получения квалификации бакалавра, специалиста, магистра, интерна, ординатора (один год после получения квалификации магистра, если выпускник отработал ранее по распределению в связи с получением квалификации бакалавра или специалиста).

“Механизм будет таким. Каждое Министерство, в ведении которого находится образовательное учреждение, будет доводить план трудоустройства, сформированный по заявкам предприятий. На основании этого плана в каждом образовательном учреждении будет создана комиссия по распределению и трудоустройству выпускников, которая и будет определять, какой из выпускников куда пойдет работать”, – рассказал Клипаков.

Представитель Минобразования добавил, что при этом постановление “предполагает ряд определенных льготных категорий, определяет случаи, в которых выпускник может получить не направление на работу, а документ о свободном распределении”.

“На его основании он может трудоустроиться по своему желанию. Такие случаи связаны с состоянием здоровья, семейным положением и другими причинами”, – уточнил он.

“Кроме того, постановлением предусмотрено, что если выпускник под эти случаи не подпадает, то в случае возмещения затрат, которые были понесены государством на его обучение, он также снимает с себя все обязательства”, – отметил Клипаков.