Как начисляется утрата трудоспособности на предприятии?
ВОПРОС:
- Подскажите, пожалуйста, как начисляется утрата трудоспособности на предприятии? Николай
- Уважаемый Николай! Размер ежемесячной страховой выплаты определяется как часть средней заработной платы застрахованного, исчисленная в соответствии со степенью утраты им профессиональной трудоспособности.
На основании п.п.4.4. «Временного порядка определения работодателя (другого лица) как страхователя…», при установлении стойкой утраты профессиональной трудоспособности выплаты пострадавшему или лицам, имеющим право на получение такой выплаты в случае смерти пострадавшего, производятся, начиная от даты обращения за назначением страховой выплаты, при обязательной Государственной регистрации работодателя (другого лица) в Луганской Народной Республике.
Расчетным периодом, за который исчисляется средняя заработная плата (доход) для расчета страховых выплат, являются двенадцать календарных месяцев за период с 1-го по 30-е (31-е) числа соответствующего месяца включительно предшествующий месяцу, в котором произошел несчастный случай, за период работы по последнему основному месту работы перед наступлением несчастного случая, в течение которого пострадавший работал и уплачивал страховые взносы или за него уплачивались страховые взносы в соответствии с законодательством Луганской Народной Республики.
Подписывайтесь на «959» в «Дзене». Cледите за главными новостями ЛНР в Telegram, «ВКонтакте», «Одноклассниках», а видео смотрите в RuTube и «VK Видео».